• 尼采精神三變的啟示

尼采精神三變的啟示

作者：聯安保險企業 / 黃裕宜 董事長

最近讀到關於尼采的一本哲學著作名為《查拉圖斯特拉如是說》，其中提到人的精神會有三種變形，即精神可變形為駱駝、獅子與嬰兒三階段。我覺得精神的這三種階段的演變正巧適合我們保險業的每一份子去深入省思。每一個社會新鮮人在求學階段以前就如駱駝般地忍辱「負重」，想想你我的成長歷程在求學階段，成天只是接受學校填鴨式的教學任務，不斷地接受各種考試，承受各種的升學壓力，或者是一味滿足父母心中的生涯藍圖，接受父母理想的前程設計，少有能夠依照自己的興趣，撇開這些「負重」為自己而活。更何況大多數的人應該與我一樣，在求學階段，除了成天應付考試以外，也未曾找到自己究竟終極的興趣與理想。所以在這個階段的精神狀態，無非就是成天負重而不敢違逆教育體制所造成的壓力以及父母殷切的期望，難道不是嗎？

在畢業之後踏入社會，少了如駱駝般整天被動地接受不斷負重的指令，我們的精神隨即幻化為勇猛頑強的獅子。因為在這個如獅子生存的階段，我們每天要面對各種的生存競爭，我們已經學到了各種的知識與技能，正如獅子每天要設定目標、鎖定獵物，才能在沙漠中生存，作為自己命運的主宰者。所以在獅子階段，精神會富有積極的主動性與宰制世界的力量，獅子明顯比駱駝更有決定權，能充分發揮自由意志，因其自由意志的發揮，伴隨自我已練就一身本事，因而對於世界的控制將更加有力。但缺點是獅子因為習慣於自我生存的既有方式，而且容易以自我為中心，不能虛心接受新的生存方式或指導。

基於這樣的精神轉變，尼采洞見人類的精神必然歷經駱駝的忍辱負重與獅子的勇猛頑強這樣的變化，為了永續生存下去，尼采也呼籲最終應該返璞歸真，回到人類最原出的嬰孩狀態，方能重獲新生。精神變形為嬰孩的原因，無非強調嬰孩最不受既有的傳統與價值的束縛，對於世界的學習一直保持開放的態度，因此方能具備無限的創造力。嬰孩的純真無瑕象徵不受既有的習慣與價值所限制，因為獅子生存的模式，不應該一成不變，我們可以鄙棄既有的成見與舒適圈，不妨師法嬰孩重新檢視與世界互動、認識的方式，如此方能在窠臼中找到創見與生命力。

對於從事保險業的伙伴們，試想精神三變的意義應該不只是契合駱駝、獅子與嬰孩這三種動物的精神象徵。客觀的價值在於精神三變十分能夠惕勵我們在保險業永續發展的省思。我們公司在經代業已經奮鬥了31年，一般同業的刻板印象就是「陳年老店」，對照尼采精神三變的歷程，我們顯然已經脫離駱駝、成為獅子。但是在精神意義上，絕非一頭老邁的獅子，相反地，透過新血的加入即將賦予難以想像的創造力。因為在現今主管機關嚴格要求法令遵循的氛圍中，保險經代業已然面臨不得不徹底轉型的挑戰，面對這樣的時代巨輪，我們已經準備好注入嬰孩般的原初創造力，相信在這一階段的產業轉型中，可以結合如獅子般旺盛的生命力，以及嬰孩般的創造力，勇敢邁入下一個30年的進程，並且締造經代業歷史上一甲子不朽的傳奇。